1. El patrón deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la subsiguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en los artículos anteriores:

No obstante, esta índole inspirará la normativa específica que se dicte para regular la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores que prestan sus servicios en las indicadas actividades.

En segundo zona, puede suceder que el contenido de las normas jurídicas sea indiferente a las valoraciones morales de cualquier agente y corresponda a una alternativa arbitraria de la autoridad. En estos casos no es necesario que concurra un problema social de coordinación sino que se agoten los criterios morales para osar entre soluciones igualmente correctas e incompatibles. Muchos aspectos de la planificación urbana, por ejemplo, suelen estar sometidos a disposiciones arbitrarias cuya asimilación no es exigida particularmente por razones morales: la extensión precisa de las calles, la ubicación de los parques, el tipo de arborización, la distancia entre los postes de alumbrado notorio, la ubicación de zonas habitacionales e industriales, etc.

4. Las Administraciones públicas promoverán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, considerando las variables relacionadas con el sexo tanto en los sistemas de recogida y tratamiento de datos como en el estudio e investigación generales en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo de detectar y predisponer posibles situaciones en las que los daños derivados del trabajo puedan aparecer vinculados con el sexo de los trabajadores.

Todos los trabajadores, sin excepción, estamos en decano o menor medida expuestos a estos riesgos por lo que debemos de ser conscientes de los peligros a los que nos exponemos cuando vamos a trabajar, por eso CTAIMACAE quiere informar a los trabajadores y concienciarlos.

Dichos trabajadores podrán dirigirse a estos representantes en el prueba de los derechos reconocidos en la presente Condición.

a) Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal fin las visitas que estime oportunas.

El vencimiento del plazo máximo del procedimiento de autorización sin haberse notificado resolución expresa al interesado permitirá entender desestimada la solicitud por afasia oficial, con el objeto de asegurar una adecuada protección de los trabajadores.

Entre las obligaciones empresariales que establece la Calidad, además de las que implícitamente lleva consigo la respaldo de los derechos reconocidos al trabajador, cabe resaltar el deber de coordinación que se impone a los empresarios que desarrollen sus actividades en un mismo centro de trabajo, Triunfadorí como el de aquellos que contraten o subcontraten con otros la realización en sus propios centros de trabajo de obras o servicios correspondientes a su actividad de vigilar el cumplimiento por dichos Seguridad y salud en el trabajo contratistas y subcontratistas de la reglamento de prevención.

Los fabricantes, importadores y suministradores de instrumentos para la protección de los trabajadores están obligados a afianzar la efectividad de los mismos, siempre que sean instalados y usados en las condiciones y de la forma recomendada por ellos.

5.º Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.

En lo relativo a su inteligencia, los conceptos de seguridad y salud en el trabajo se aplican a cualquier tipo de trabajo incluyendo sectores de la construcción, la agricultura, la industria manufacturera, la minería, la pesca, el sector servicios o la público sanitaria; y incluso se incluyen las empresas y trabajadores subcontratados.

Tras regularse en el capítulo VI las obligaciones básicas que afectan a los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo, que enlazan con la legislatura comunitaria de mercado interior dictada para fijar la exclusiva comercialización de aquellos productos y equipos que ofrezcan los mayores niveles de seguridad para los usuarios, la Calidad aborda en el capítulo VII la regulación de las responsabilidades y sanciones que deben certificar su cumplimiento, incluyendo la tipificación de las infracciones y el régimen sancionador correspondiente.

* Deseo expresar mi agradecimiento a los evaluadores designados por la Revista Isonomía por las útiles recomendaciones y correcciones hechas a la lectura preliminar de este texto.